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6月目標-1000000 實達數字-719141
這個月平均每個人都差了十萬左右，也都沒人達到40萬的標準
除了我們的自身個人能力還不是很穩定之外
目前的開發方向也開始發生了質量很不穩的情況
雖然花了很多時間在尋找問題所在，約件數、談案內容、案件狀況一一的檢視
但似乎答案都趨於一個方向，客戶本身的決定問題
或許我們該開始調整開發的方向了
將這種名單質量的風險進行分散
不然這種不可抗力因素每個月多來幾次，真的是會搞垮整個大盤
目前我們的平均實力大約在24~25萬左右，我只靠自己拼一點的話大概30萬
但要穩定做到一百萬的目標還是有一段距離要走的
除了要求組員的平均實力穩定下來外，我自己的40萬門檻也還需大大努力
下個月開始分配新單開發比例，慢慢的把每個人的談案思辨能力再拉抬起來
預計在Q3時進行第一次的成果總檢視
Q4時要完成每個人的穩定度調整
一樣目標不變 2014年結束前
業一組的煩惱不可以再是做不做的到，而應該是要怎麼做更多！
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